Assistente Administrativo de Logística – Receção e Motoristas - Alcochete, Alcochete, Setúbal

Possui conhecimentos na área administrativa e de logística? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria de afretamento e transporte rodoviário de mercadorias e encontra-se a recrutar Assistente Administrativo de Logística – Receção e Motoristas (M/F/D) na zona de Alcochete.

Funções:

• Receção e atendimento de motoristas (check-in/check-out), conferência de documentação e encaminhamento para os cais;
• Apoio administrativo às operações de logística: registo de entradas/saídas, atualização de sistemas e emissão/arquivo de documentação de transporte;
• Articulação com a equipa de armazém e transportes, garantindo o correto fluxo de informação sobre cargas, descargas, tempos de espera e eventuais anomalias.
• Apoio operacional em armazém sempre que necessário (carga/descarga ligeira, conferência física de mercadoria, verificação de paletes e etiquetagem)

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade (mínimo);
• Preferencialmente com experiência em funções administrativas na área de logística/transportes;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Inglês);
• Disponibilidade para trabalhar no horário 03h00 – 12h00, de terça a sábado (folgas ao domingo e segunda-feira).

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal atrativo;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa de referência no setor do transporte rodoviário internacional de mercadorias;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Se quiser, crio agora uma versão “resumo” (3–4 linhas) para usar em redes sociais ou título + primeira frase para o Portal do Emprego.