Possui conhecimentos em processos construtivos e leitura de projetos? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da Construção Civil e encontra-se a recrutar Preparador(a) de Obra (M/F/D) na zona da Comporta.

Funções:

• Análise de projetos de arquitetura, estruturas e especialidades (AVAC, eletricidade, hidráulica, entre outras)
• Identificação de incompatibilidades e proposta de soluções técnicas
• Elaboração ou apoio na definição de métodos construtivos, planos e sequências de trabalho
• Preparação de medições e mapas de quantidades
• Apoio em processos de consulta de materiais e subempreitadas
• Articulação direta com o Diretor de Obra, incluindo preparação de pedidos de esclarecimento e alterações ao projeto
• Garantia de execução dos trabalhos em conformidade com projetos, normas e regulamentos de qualidade

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Engenharia Civil, Construção ou áreas técnicas equivalentes
• Preferencialmente com experiência em funções similares de preparação/planeamento de obra
• Conhecimentos avançados em processos construtivos e leitura de projetos
• Domínio de Autocad (MS Project valorizado)
• Conhecimentos de Inglês
• Organização e capacidade de trabalho em equipa
• Disponibilidade imediata para início de funções

Oferta:

• Pacote salarial médio mensal atrativo
• Contrato direto com a empresa cliente
• Integração numa empresa líder de mercado
• Formação inicial e contínua
• Horário fixo: 9h às 18h (segunda a sexta-feira)

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.