pt
Italy
France
Spain
Poland
Bulgaria
Czech republic
Slovakia
Romania
Turkey
Lithuania
Germany
Montenegro
Netherlands
Serbia
Switzerland
United Kingdom
Croatia
Hungary
Belgium
Luxembourg
Ireland
Norway
Denmark
Brazil
Argentina
Colombia
India
China
Hong Kong
A entrevista de emprego pode ser um momento desafiante e de alguma ansiedade, mas estar preparado para responder às perguntas mais comuns pode aumentar as suas chances de sucesso.
Ser chamado para uma entrevista de emprego é um momento crucial para conquistar uma vaga no mercado de trabalho e é importante que esteja preparado para responder a algumas perguntas-chave. Antes da entrevista pense nas respostas possíveis que gostaria de dar, para que no momento esteja mais à vontade e confortável a responder, demonstrando confiança.
Para além disso, para se destacar numa entrevista de emprego, é importante não só responder às perguntas de forma clara e objetiva, mas também mostrar a sua personalidade e competências sociais. Fale com confiança, faça contacto visual e mantenha uma postura profissional durante toda a entrevista. Lembre-se também de ter uma boa comunicação verbal, evitando gírias e expressões demasiado informais.
Abaixo estão algumas dicas para o ajudar a responder a cinco questões feitas frequentemente em entrevistas:
Fale um pouco sobre si?
Há imensas coisas que pode dizer sobre si, mas comece por falar sobre a sua formação académica e experiência profissional anterior, com destaque para as suas realizações mais relevantes e até ações de voluntariado. Fale sobre as suas habilidades e competências técnicas e sociais, mostrando que é uma pessoa proativa e com objetivos claros.
Quais são as suas maiores qualidades e defeitos?
Falar das qualidades poderá ser mais fácil do que falar dos defeitos. Ao fim de contas, não é fácil falar das suas vulnerabilidades quando está a ser “avaliado”, mas ser verdadeiro pode ser uma mais valia. Ao falar sobre as suas qualidades, destaque aquelas que se encaixam com a cultura da empresa e com as habilidades necessárias para a posição a que se está a candidatar.
Quando se trata de defeitos, seja honesto, mas evite mencionar algo que possa prejudicar a sua candidatura. Em vez disso, fale sobre algo que esteja empenhado em melhorar.
O que sabe sobre a empresa e a posição a que se está a candidatar?
É fundamental pesquisar sobre a empresa e a posição para a qual se está a candidatar antes da entrevista de emprego, demonstrando interesse e conhecimento sobre a organização. Pesquise sobre a empresa, visitando o site e as redes sociais da mesma, e destaque o que sabe, como a sua missão, valores e cultura.
Mostre também que entende como a posição a que se está a candidatar se encaixa na empresa e como as suas competências e experiência podem contribuir para o sucesso da empresa.
Porque está interessado na posição e porque acredita ser um bom candidato?
Mostre o seu entusiasmo pela posição e pela empresa. Explique o que achou mais apelativo na oferta de emprego e porque acredita que seria a pessoa ideal para a vaga, destacando como as suas habilidades e experiências se encaixam com a posição. Saiba quais são as competências mais valorizadas para contratação.
Descreva uma situação desafiante que enfrentou no trabalho e como lidou com ela.
Falar sobre como ultrapassa desafios é uma forma de demonstrar a sua capacidade de resolução de problemas e resiliência. Para responder a esta questão, escolha uma situação relevante para a posição a que se está a candidatar. Descreva a situação em detalhes, como surgiu o problema, o que pensou no momento e como chegou à solução. Fale sobre as ações que tomou para lidar com a situação, destacando os resultados positivos que alcançou e o que aprendeu com isso.
Se for capaz de responder a estas questões, estará num bom caminho para deixar uma boa primeira impressão. Lembre-se também que a entrevista de emprego segue nos dois sentidos e pode aproveitar a oportunidade para fazer perguntas ao recrutador sobre a empresa, a cultura organizacional e as expectativas e dúvidas sobre a posição e condições laborais. Isso demonstra interesse da sua parte, além de ajudar a avaliar se a vaga é adequada para as suas expectativas e objetivos de carreira.
Por fim, lembre-se de que a entrevista é apenas uma etapa do processo seletivo. Mesmo que não seja selecionado para a vaga, aproveite a experiência para aprender e desenvolver-se como profissional.
______
Se pretende melhorar o seu currículo para aumentar as suas chances de ser chamado para entrevista, conheça O que os Recrutadores mais Valorizam num CV.
