Técnico de planeamento- Vila Nova de Gaia, Vila Nova de Gaia, Porto

Possui experiência em planeamento estratégico orientado para stocks e retenção de clientes? Esta oportunidade pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria de produção de artigos vínicos e encontra-se a recrutar um Técnico de Planeamento (M/F/D) para a zona de Avintes.

Funções:

• Elaborar planos de necessidades de matérias-primas e analisar listas de MRP;
• Efetuar encomendas a fornecedores para concretização dos planos definidos;
• Assegurar o abastecimento de matérias-primas para cumprimento dos planos de produção, acompanhando a sua execução em articulação com as várias áreas da empresa;
• Acompanhar e monitorizar o nível de serviço dos fornecedores, identificando e reportando desvios;
• Manter e desenvolver relações de parceria com fornecedores;
• Detetar proativamente e reportar situações de risco relacionadas com fornecedores e abastecimento de materiais;
• Assegurar e analisar a informação necessária à atualização de um painel de indicadores, de forma a suportar a gestão e a tomada de decisão.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência de 2 a 3 anos em funções similares;
• Experiência em análise de indicadores, análise de stocks e gestão de encomendas;
• Fluência em inglês;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Conhecimentos de SAP (preferencial);
• Forte orientação para o cliente e perfil proativo;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Pacote salarial médio mensal negociável, de acordo com a experiência demonstrada;
• Contrato com a Gi Group, com perspetiva de continuidade;
• Integração em empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.