Técnico Administrativo ( M/F/D) - Vila Nova de Gaia, Vila Nova de Gaia, Porto

Possui experiência na área administrativa? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria farmacêutica e encontra-se a recrutar Assistente administrativa (M/F/D) na zona de Vila Nova de Gaia.

Funções:

• Registo de vacinas
• Registo de diagnósticos hospitalares
• Atendimento ao cliente
• Gestão de reclamações
• Processamento de pagamentos
• Processamento de faturas

Requisitos:

• Experiência como técnica administrativa;
• Capacidade de analisar de forma crítica e analítica os dados;
• Atenção ao detalhe e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para laborar de 2ª a 6ª das 8h30 às 17h30. 

Oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensal + subsídio alimentação 9,60€;

Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial