Responsável de Manutenção - Vila Nova de Gaia, Vila Nova de Gaia, Porto

Possui conhecimentos em manutenção industrial (mecânica e eletricidade) e gestão de equipas? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área de serviços/indústria e encontra-se a recrutar Responsável de Manutenção (M/F/D) na zona de Vila Nova de Gaia.

Funções:

• Coordenação da equipa de manutenção e gestão do plano de manutenção preventiva e corretiva;
• Garantir a disponibilidade e bom funcionamento de equipamentos (verificação, reparação e acompanhamento de intervenções);
• Diagnóstico de avarias, análise de causa e implementação de ações de melhoria contínua;
• Gestão de fornecedores e serviços externos (peças, assistência técnica e intervenções);
• Utilização de ferramentas/sistemas de gestão da manutenção e articulação com outras áreas da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou formação técnico-profissional em Manutenção Industrial, Mecânica, Eletrotecnia ou área similar;
• Experiência em funções de manutenção industrial e coordenação/gestão operacional (valorizada);
• Conhecimentos preferenciais de mecânica e eletricidade;
• Capacidade de organização, análise e sentido crítico;
• Bom relacionamento interpessoal, iniciativa e foco em melhoria contínua;
• Disponibilidade imediata (preferencial).

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1800 € brutos mensal.
• Cartão de refeição: 10,20€/dia;
• Horário: 37,5h/semana (com sexta-feira à tarde livre);
• Vínculo inicial: contrato a termo 6 meses + 1 renovação;
• Integração numa empresa sólida e projeto com continuidade.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial