Recruitment Assistant | Vila Nova de Gaia, Vila Nova de Gaia, Porto

Do you have knowledge in recruitment and administrative tasks? This offer might be for you!

Our client is a renowned company in the cruise industry and is currently recruiting Recruitment Assistant (M/F/D) in Vila Nova de Gaia.

Responsibilities:

• Recruitment
• Training
• Contract management
• Payroll processing

Requirements:

• 12th grade (minimium);
• Minimum of 2 years of experience in administrative roles (preferably in the cruise industry or recruitment);
• Advanced knowledge of Excel/Word and other Office tools;
• English proficiency at a C1 level;
• Organizational skills, stress resistance, autonomy, and dynamism;
• Humility, willingness to learn, team spirit, and excellent communication skills;
• Availability to travel (domestically and internationally) approximately once a month.

Offer:

• Fixed-term employment contract of 6 months (with the goal of transitioning to a permanent contract if both parties are satisfied);
• Under Directive (EU) 2023/970, the entry-level base salary for this role is 1.000€ gross per month;
• Meal allowance: €8 per day provided in a meal card;
• 1 day of teleworking per week (after completing a 30-day probationary period).

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial