Controlador de Qualidade | Avintes - Vila Nova de Gaia, Vila Nova de Gaia, Porto

Estamos a recrutar Técnico de Controlo de Qualidade (M/F/D) para empresa em contexto industrial, com atividade ligada à indústria vinícola, em Avintes - Vila Nova de Gaia.

Funções:

• Realizar ensaios de controlo de qualidade a matérias-primas, produto em curso de fabrico e/ou produto acabado, de acordo com os procedimentos em vigor;
• Registar resultados e assegurar a libertação ou retenção em sistema informático para uso/expedição (matérias-primas, produto em curso e/ou produto acabado);
• Garantir a conservação e correto manuseamento de equipamentos, consumíveis e recursos do laboratório/área;
• Participar em ensaios/protocolos de novos materiais ou processos, executando, monitorizando e registando resultados;
• Apoiar a análise de não conformidades internas e reclamações, bem como a elaboração/revisão de documentação de Controlo de Qualidade;
• Participar em reuniões Kaizen e propor ações de melhoria contínua.

Requisitos:

• 12.º ano (mínimo) e/ou formação técnica em Qualidade, Química, Engenharia Alimentar, Materiais ou área similar;
• Experiência profissional entre 0 a 2 anos;
• Conhecimentos básicos de controlo da qualidade e técnicas de ensaio;
• Conhecimentos técnicos em matérias de embalagem valorizados;
• Capacidade para efetuar registos rigorosos e cumprir procedimentos;
• Conhecimentos básicos de informática e sistemas de registo;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar de acordo com as necessidades operacionais.

Condições:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1210€ brutos mensal;

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial