Talhante | Vila Nova de Familicão, Vila Nova de Famalicão, Braga
Detalhes da oferta
Possui experiência em corte de carnes? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar (processamento de carnes) e encontra-se a recrutar Cortador(a) de Carnes (M/F/D) para a região de Vila Nova de Famalicão.
Funções:
- Efetuar o corte, desossa e preparação de carne conforme especificações de produção;
- Realizar o desmancho e porcionamento de peças, assegurando rendimento e qualidade;
- Operar e manter equipamentos de corte e ferramentas (facas, serras, afiadores) em condições seguras;
- Cumprir normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e políticas internas de qualidade;
- Garantir etiquetagem e acondicionamento conforme requisitos;
- Colaborar com a equipa de produção e reportar não conformidades.
Requisitos:
- Preferencialmente com experiência em funções de corte de carnes;
- Experiência em atendimento ao cliente;
- Conhecimentos de técnicas de corte, manuseio e afiação de ferramentas;
- Conhecimento de normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
- Capacidade física para trabalho em ambiente frio e ritmo de produção;
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de segunda a domingo, com folgas rotativas;
- Disponibilidade para contrato direto com a empresa.
Oferta:
- Pacote salarial atrativo;
- Contrato direto com a empresa;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua;
- Benefícios complementares de acordo com a política da empresa.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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Funções:
- Efetuar o corte, desossa e preparação de carne conforme especificações de produção;
- Realizar o desmancho e porcionamento de peças, assegurando rendimento e qualidade;
- Operar e manter equipamentos de corte e ferramentas (facas, serras, afiadores) em condições seguras;
- Cumprir normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e políticas internas de qualidade;
- Garantir etiquetagem e acondicionamento conforme requisitos;
- Colaborar com a equipa de produção e reportar não conformidades.
Requisitos:
- Preferencialmente com experiência em funções de corte de carnes;
- Experiência em atendimento ao cliente;
- Conhecimentos de técnicas de corte, manuseio e afiação de ferramentas;
- Conhecimento de normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
- Capacidade física para trabalho em ambiente frio e ritmo de produção;
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de segunda a domingo, com folgas rotativas;
- Disponibilidade para contrato direto com a empresa.
Oferta:
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- Contrato direto com a empresa;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua;
- Benefícios complementares de acordo com a política da empresa.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.