Auxiliar de Manutenção - Portugal, Vila Nova de Famalicão, Braga

Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos profissionais na área da Manutenção para oportunidades a nível nacional.

Se tens experiência na área, sentido de responsabilidade e vontade de integrar novos desafios profissionais, esta oportunidade pode ser para ti!

Procuramos profissionais com:

• Experiência em funções na área da manutenção;
• Conhecimentos e/ou formação técnica na área;
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias.

Áreas de manutenção:

Procuramos profissionais de diferentes especialidades a nível nacional, nomeadamente:

• Manutenção elétrica
• Manutenção mecânica
• Manutenção industrial
• AVAC / Refrigeração
• Manutenção geral / polivalente
• Outras especialidades técnicas

Oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + demais benefícios acordados com o cliente.

Partilha esta oportunidade com alguém que possa estar à procura de um novo desafio profissional!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial