Preparador de Obra, Vila Franca de Xira, Lisboa
Detalhes da oferta
Funcao presencial na unidade fabril de Alverca (Portugal), integrada no departamento de manutencao, focada em estruturas metalicas. A Gi Group, enquanto agencia de recrutamento, seleciona este perfil para empresa cliente com contrato permanente.
Responsabilidades
- Interpretar desenhos tecnicos de serralharia/caldeiraria.
- Identificar e separar materiais conforme desenho e ordens em ERP.
- Apoiar a rececao e organizacao de pecas de reserva em armazem.
- Efetuar controlo de qualidade visual e dimensional dos materiais.
- Garantir o cumprimento de normas tecnicas, de seguranca e ambiente.
Requisitos
- 12.o ano (ensino secundario).
- Minimo 3 anos de experiencia em ambiente industrial, preferencialmente caldeiraria/serralharia.
- Leitura de desenho tecnico e marcacao/tracagem de pecas metalicas.
- Utilizacao de instrumentos de medicao (paquimetro, esquadro, etc.).
- Conhecimentos basicos de corte e maquinacao de metais e de materiais/aplicacoes.
- Competencias em sistema de gestao da manutencao, Office e CAD.
O que e oferecido
- Contrato permanente.
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1600 EUR de vencimento bruto base.
- SA: 15,83 EUR.
- Seguro de saude.
- Outros beneficios em vigor na empresa cliente.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Funcao presencial na unidade fabril de Alverca (Portugal), integrada no departamento de manutencao, focada em estruturas metalicas. A Gi Group, enquanto agencia de recrutamento, seleciona este perfil para empresa cliente com contrato permanente.
Responsabilidades
- Interpretar desenhos tecnicos de serralharia/caldeiraria.
- Identificar e separar materiais conforme desenho e ordens em ERP.
- Apoiar a rececao e organizacao de pecas de reserva em armazem.
- Efetuar controlo de qualidade visual e dimensional dos materiais.
- Garantir o cumprimento de normas tecnicas, de seguranca e ambiente.
Requisitos
- 12.o ano (ensino secundario).
- Minimo 3 anos de experiencia em ambiente industrial, preferencialmente caldeiraria/serralharia.
- Leitura de desenho tecnico e marcacao/tracagem de pecas metalicas.
- Utilizacao de instrumentos de medicao (paquimetro, esquadro, etc.).
- Conhecimentos basicos de corte e maquinacao de metais e de materiais/aplicacoes.
- Competencias em sistema de gestao da manutencao, Office e CAD.
O que e oferecido
- Contrato permanente.
- No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1600 EUR de vencimento bruto base.
- SA: 15,83 EUR.
- Seguro de saude.
- Outros beneficios em vigor na empresa cliente.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial