Operador de Pesagens (part-time) - Vialonga, Vila Franca de Xira, Lisboa

A Gi Group encontra-se a recrutar para prestigiado cliente na zona de Vialonga:

Operador de pesagens (part-time 20 Horas) - Vialonga

Funções:

Manuseamento e pesagem de ingredientes para abastecimento da produção (25kg max.).

Efetuar registos das pesagens no sistema informático interno.

Garantir a correta identificação dos ingredientes utilizados nas operações de pesagens.

Realizar inventários periódicos dos stocks de ingredientes na sala de pesagens.

Executar a limpeza de bancadas e equipamentos após as pesagens e manter a organização e arrumação do espaço de trabalho.

Assegurar a correta higiene de recipientes e utensílios utilizados nas pesagens e a organização e arrumação do espaço de trabalho.

Preparar soluções desinfetantes de solas para as salas de processo.

Perfil:

Escolaridade ao nível do 12º ano;

Noções básicas de regras de higiene de indústria alimentar e consciência dos riscos de contaminação

Experiência em ambiente fabril na indústria alimentar e/ou preparação de ingredientes

Metódico, Rigoroso e atenção ao detalhe.

Facilidade em trabalhar com quantidades, códigos e lotes. Facilidade em interpretar procedimentos, instruções e registos da produção.

Horário:

De segunda a sexta-feira, num total de 20h semanais

Podemos ajustar mediante disponibilidade do candidato

Preferencialmente 3 dias por semana ou 5 manhãs ou 5 tardes

Condições Salariais: 600€ Vencimento Base + 10,46€ em Cartão Refeição (se aplicável)

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ + 10,46€ de subsídio de alimentação.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.