Diretor Técnico, Vila Franca de Xira, Lisboa
Detalhes da oferta
É Farmacêutico com experiência em Direção Técnica? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria veterinária e encontra-se a recrutar um Diretor Técnico (M/F/D) na zona da Grande Lisboa.
Funções:
- Assegurar o cumprimento das Boas Práticas de Distribuição (BPD) em Distribuidor por Grosso de Medicamentos de Uso Veterinário, Uso Humano e Dispositivos Médicos;
- Garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, alinhado com os requisitos legais e normativos aplicáveis;
- Gerir o processo de reaprovisionamento, assegurando níveis de stock adequados e a continuidade da operação.
- Colaborar com diferentes áreas internas, prestando apoio técnico e contribuindo para a eficiência global da organização;
- Responsabilidade de Direção Técnica e Qualidade;
- Responsabilidade do reaprovisionamento da empresa e possível apoio a outras áreas.
Requisitos:
- Licenciatura em Farmácia ou Ciências Farmacêuticas;
- Experiência prévia em Boas Práticas de Distribuição (fator valorizado, mas não eliminatório);
- Capacidade de organização, autonomia e sentido de responsabilidade;
- Boa comunicação, espírito crítico e orientação para melhoria contínua;
- Vontade de aprender e evoluir em contexto regulado.
Oferta:
- Contrato de trabalho a termo incerto
- Integração em Grupo Internacional, com perspetivas de valorização profissional
- Integração em equipa jovem e dinâmica, adquirindo conhecimentos em várias áreas profissionais
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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- Experiência prévia em Boas Práticas de Distribuição (fator valorizado, mas não eliminatório);
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- Vontade de aprender e evoluir em contexto regulado.
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