Assistente Administrativo Operacional, Vila Franca de Xira, Lisboa

Possui experiência em armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor logístico e encontra-se a recrutar um Assistente Administrativo Operacional (M/F/D) na zona de Vialonga.

Funções:

• Emissão Etiquetas;
• Quebras / Acertos Stock;
• Arquivos diversos;
• Recepção e verificação de mercadoria;
• Inserção de dados em sistema;
• Apoio ao armazém e respetiva carga e descarga da mercadoria;
• Outras tarefas relacionadas.

Requisitos:

• 12º Ano de escolaridade;
• Experiência na área ( fator eliminatório);
• Resiliência;
• Responsável;
• Grande Capacidade de Organização;
• Viatura própria;
• Disponibilidade para realizar um horário fixo 11h00-20h00 e trabalhar algumas horas extras, sábados e feriados;

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 956€ brutos mensal + 9.20€ de Subsídio de Alimentação, em cartão refeição + 44,42€ de subsidio de frio;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.