Administrativo - Porto Alto, Vila Franca de Xira, Lisboa

Tem experiência na área administrativa? Então esta oferta é para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e procura um/a Administrativo de logística (M/F/D) na zona de Porto Alto.

Descrição de funções:

• Carregamento dos planos recebidos dos clientes por e-mail, EDI ou outro;
• Análise dos pedidos dos clientes (comparação com os planos anteriores) e reportar qualquer variação à chefia;
• Contacto com clientes;
• Impressão de preparações de carga;
• Envio de ASN’s de peças e embalagens para os clientes que utilizam este sistema;
• Receção de devoluções de clientes no sistema X3;
• Gestão de embalagens dos clientes (receções e saídas).

Requisitos:

• Conhecimentos de informática, nomeadamente Excel;
• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Disponibilidade de horário;
• Disponibilidade imediata;
• Residência próxima da empresa

Oferta:  

• Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
• Horário: 08h00 às 16h55, de 2ª a 6ª feira;
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ e subsídio de alimentação de 10€, pago em cartão de refeição e ainda um prémio de assiduidade.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.