Operadores de Restauração |Mindelo, Vila do Conde, Porto

Operador de Restauração

Estamos a recrutar Operador de Restauração para um cliente na área de Vila do Conde/Póvoa do Varzim, em colaboração com a Gi Group, que atua como agência de recrutamento e seleção. Esta é uma excelente oportunidade para integrar uma empresa de referência internacional, com contrato direto.

Responsabilidades:

• Preparação de alimentos e bebidas de acordo com os padrões definidos;
• Atendimento ao cliente com simpatia e eficiência;
• Manutenção da limpeza e organização do espaço;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para horários flexíveis;

O que oferecemos:

• Contrato direto com a empresa;
• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950 € brutos mensal;
• Ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento.

Interessado? Envie a sua candidatura e junte-se ao nosso cliente!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial