Team Leader (Turno de Fim de Semana) - Lanheses, Viana do Castelo, Viana do Castelo
Detalhes da oferta
Descrição geral da vaga: Team Leader (Turno de fim de semana)- Lanheses, Viana do Castelo
Descrição da função: Planear e coordenar os colaboradores nos respetivos postos de trabalho;
Benefícios:
No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1320€ brutos mensal;
Contrato direto com empresa cliente;
Turno de Fim de semana: sábado e domingo das 06h às 18h, e 2a e 3a feira das 14h às 22h;
Responsabilidades e Deveres da função:
Supervisionar e liderar a equipa, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
Indicadores de Produção;
Zelar pela manutenção e organização da zona de produção, incluindo equipamentos e limpeza;
Assegurar o cumprimento de todos os registos necessários e regras estabelecidas;
Garantir as condições necessárias para cumprir o programa de produção estabelecido;
Manter os níveis de qualidade e eficiência conforme os padrões definidos.
Requisitos e Qualificações necessárias para a função:
Experiência na função de Chefe de Equipa(preferencial);
Competências sólidas em liderança e gestão de equipas;
Experiência no setor automóvel será uma mais-valia;
Compromisso com a qualidade, eficiência e cumprimento de normas;
Excelentes capacidades de comunicação e resolução de problemas.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Descrição geral da vaga: Team Leader (Turno de fim de semana)- Lanheses, Viana do Castelo
Descrição da função: Planear e coordenar os colaboradores nos respetivos postos de trabalho;
Benefícios:
No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1320€ brutos mensal;
Contrato direto com empresa cliente;
Turno de Fim de semana: sábado e domingo das 06h às 18h, e 2a e 3a feira das 14h às 22h;
Responsabilidades e Deveres da função:
Supervisionar e liderar a equipa, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
Indicadores de Produção;
Zelar pela manutenção e organização da zona de produção, incluindo equipamentos e limpeza;
Assegurar o cumprimento de todos os registos necessários e regras estabelecidas;
Garantir as condições necessárias para cumprir o programa de produção estabelecido;
Manter os níveis de qualidade e eficiência conforme os padrões definidos.
Requisitos e Qualificações necessárias para a função:
Experiência na função de Chefe de Equipa(preferencial);
Competências sólidas em liderança e gestão de equipas;
Experiência no setor automóvel será uma mais-valia;
Compromisso com a qualidade, eficiência e cumprimento de normas;
Excelentes capacidades de comunicação e resolução de problemas.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial