Operador de Produção | Lanheses - Viana do Castelo, Viana do Castelo

Possui conhecimentos na área de produção e inspeção de qualidade? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente, empresa focada no setor industrial, automóvel e logístico, procura Operador de Controlo de Qualidade (M/F/D), para trabalhar em Lanheses - Viana do Castelo.

Funções:

• Inspeção de peças - verificação visual e dimensional de componentes produzidos;
• Controlo de qualidade - identificação de defeitos, registo de não conformidades e reporte ao responsável;
• Apoio ao processo produtivo garantindo conformidade dos produtos antes do envio.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções de produção e inspeção de qualidade;
• Disponibilidade imediata para início de funções em turnos fixos - 6H às 14H ou 14H às 22H;

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 5,55€ de subsídio de alimentação;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial