Operador de máquinas (M/F/D), Viana do Castelo

Operador de Máquinas - Lanheses

Estamos a recrutar Operador de Máquinas (F/M/D) para empresa cliente na área industrial, em Lanheses, Viana do Castelo.

Funções:

• Operar máquinas e/ou ferramentas (incluindo equipamentos robotizados), de acordo com orientações e especificações definidas;
• Abastecer as máquinas;
• Afinar e realizar manutenção básica das máquinas utilizadas, cumprindo as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e proteção ambiental;
• Identificar, detetar e assinalar defeitos em produtos e materiais;
• Realizar controlo de qualidade das peças.

Requisitos:

• Idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima: 9.º ano;
• Experiência anterior em ambiente industrial valorizada.

Condições:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 947,23€ brutos mensais. O IRCT aplicável é o AIMMAP/SINDEL, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 20, de 29 de maio de 2023.;
• Salário e benefícios ajustados à função;
• Laboração em turnos fixos: 6h-14; 14h-22h; 22h-6h; Facilidade de deslocação até ao local de trabalho, considerando o regime de turnos e a reduzida disponibilidade de transportes públicos em alguns horários.
• Formação inicial e contínua;

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.