Formador - Engenharia Industrial (m/f/d), Viana do Castelo

Estamos a desenvolver um programa de qualificação técnica inicial para colaboradores de uma empresa industrial, multinacional, localizada em Viana do Castelo.

Neste âmbito, procuramos formadores com experiência técnica nas seguintes áreas:

• Processos produtivos e tecnologias de fabrico;

• Leitura e interpretação de desenho técnico;

• Metrologia e controlo dimensional;

• Preparação e execução de setups;

• Dispositivos de aperto;

• Programação CNC;

• Robótica industrial.

A formação decorrerá no primeiro trimestre de 2027. 

Procuramos profissionais com experiência industrial relevante, valorizando especialmente a capacidade de desenvolver formação prática e aplicada ao contexto de produção.

A colaboração poderá abranger a totalidade ou apenas algum(ns) módulo(s) do programa, em horário laboral ou pós laboral, de acordo com a disponibilidade apresentada.

Agradecemos a indicação de profissionais ou formadores que possam corresponder a este perfil, bem como eventuais contactos ou referências.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial