Recrutamento Inclusivo - Vendas Novas, Évora, Vendas Novas, Évora

Detalhes da oferta

  2026-04-29
  2 turnos
  Contrato direto com o cliente

Segundo a Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, veio estabelecer o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, nesse sentido o nosso cliente encontra-se à procura de talentos portadores de deficiência para a zona de Vendas Novas, Évora.


Queremos conhecer pessoas com deficiência que tenham interesse em fazer parte de uma equipa, independentemente da área de atuação.

Se estás à procura de uma nova oportunidade profissional, esta oferta é para ti!

 

Perfil

  • Espírito de equipa e capacidade de adaptação;
  • Organização e flexibilidade para lidar com diferentes situações;
  • Dinamismo, curiosidade e atitude positiva;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos das 07h às 15h30 e das 15h30 às 00h, ou horário 8h às 17h;


Oferecemos

  • A função será ajustada para responder às tuas necessidades e capacidades especifícas;
  • Se precisares de alguma adaptação, falaremos sobre as melhores soluções para garantir o teu conforto e sucesso;
  • Receberás formação adaptada ao teu ritmo e funções, para que tenhas o suporte necessário para o teu desenvolvimento;
  • Ambiente inclusivo e diverso.


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

  Industria automóvel, reboques e semi-reboques
  Automóveis e veículos de transporte
  183247
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Simone.Ramos@gigroup.com
Recrutamento Inclusivo - Vendas Novas, Évora
Contrato direto com o cliente / Vendas Novas
Local de trabalho - Cidade:
Vendas Novas
Sector:
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Área Profissional:
Automóveis e veículos de transporte
Número de vagas:
1
Código de referência:
204711
Salário por:
Data de introdução:
2026-04-29

Segundo a Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, veio estabelecer o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, nesse sentido o nosso cliente encontra-se à procura de talentos portadores de deficiência para a zona de Vendas Novas, Évora.


Queremos conhecer pessoas com deficiência que tenham interesse em fazer parte de uma equipa, independentemente da área de atuação.

Se estás à procura de uma nova oportunidade profissional, esta oferta é para ti!

Perfil

  • Espírito de equipa e capacidade de adaptação;
  • Organização e flexibilidade para lidar com diferentes situações;
  • Dinamismo, curiosidade e atitude positiva;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos das 07h às 15h30 e das 15h30 às 00h, ou horário 8h às 17h;


Oferecemos

  • A função será ajustada para responder às tuas necessidades e capacidades especifícas;
  • Se precisares de alguma adaptação, falaremos sobre as melhores soluções para garantir o teu conforto e sucesso;
  • Receberás formação adaptada ao teu ritmo e funções, para que tenhas o suporte necessário para o teu desenvolvimento;
  • Ambiente inclusivo e diverso.


Submeta já a sua candidatura!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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Ramos Simone
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