Operador de Empilhador - Vendas Novas, Vendas Novas, Évora

Detalhes da oferta

  2026-06-04
  3 turnos
  Contrato trabalho temporário

Possui conhecimentos em condução de empilhador? Essa oferta pode para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Operador de Empilhador (M/F/D) em Vendas Novas.

Funções:

-Abastecimento da linha de montagem;

-Expedição de produtos;

Requisitos:

-Experiência prévia na área de condução de empilhadores, em funções na área de armazém e/ou abastecimento de linha e/ou expedição (preferencial);

-Possuir certificado de condutor de empilhadores (preferencial);

-Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, de Segunda a Sexta-feira, no horário das 7h-15h30/15h30-00h e 00h-07h (Obrigatório);

-Disponibilidade imediata.

Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos mensais;

-Refeitório gratuito, oferecido pela empresa;

-Subsídio de Alimentação de 7,00€/dia (quando o refeitório está encerrado);

-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos);

-Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa;

-Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.  


Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aplicável às atividades da indústria, comércio e reparação automóvel incluindo as atividades que lhe sejam conexas; Entidades celebrantes (do CCT estendido): Associação Automóvel de Portugal (ACAP), a Associação Nacional das Empresas de Comércio e da Reparação Automóvel (ANECRA), a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN) e a Associação Industrial do Minho (AIM), por um lado, e o Sindicato nacional da Indústria e da Energia (SINDEL), a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços (FETESE), o Sindicato dos Quadros, Técnicos Administrativos, Serviços e Novas tecnologias (SITESC) e o Sindicato dos Técnicos de Vendas do Sul e Ilhas, por outro; Local de publicação: Portaria de Extensão: Diário da República, 1.ª série, n.º 1, de 3 de janeiro de 2011 e BTE n.º 1 de 2011; CCT: Boletim de Trabalho e Emprego n.º 37, de 2010.


Submeta já a sua candidatura!

#pt_blc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

  Industria automóvel, reboques e semi-reboques
  Produção e manutenção
  174067
Operador de Empilhador - Vendas Novas
Contrato trabalho temporário / Vendas Novas
Local de trabalho - Cidade:
Vendas Novas
Sector:
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Área Profissional:
Produção e manutenção
Número de vagas:
1
Código de referência:
213933
Salário por:
Data de introdução:
2026-06-04

Possui conhecimentos em condução de empilhador? Essa oferta pode para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Operador de Empilhador (M/F/D) em Vendas Novas.

Funções:

-Abastecimento da linha de montagem;

-Expedição de produtos;

Requisitos:

-Experiência prévia na área de condução de empilhadores, em funções na área de armazém e/ou abastecimento de linha e/ou expedição (preferencial);

-Possuir certificado de condutor de empilhadores (preferencial);

-Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, de Segunda a Sexta-feira, no horário das 7h-15h30/15h30-00h e 00h-07h (Obrigatório);

-Disponibilidade imediata.

Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 930€ brutos mensais;

-Refeitório gratuito, oferecido pela empresa;

-Subsídio de Alimentação de 7,00€/dia (quando o refeitório está encerrado);

-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos);

-Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa;

-Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.  


Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aplicável às atividades da indústria, comércio e reparação automóvel incluindo as atividades que lhe sejam conexas; Entidades celebrantes (do CCT estendido): Associação Automóvel de Portugal (ACAP), a Associação Nacional das Empresas de Comércio e da Reparação Automóvel (ANECRA), a Associação Nacional do Ramo Automóvel (ARAN) e a Associação Industrial do Minho (AIM), por um lado, e o Sindicato nacional da Indústria e da Energia (SINDEL), a Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços (FETESE), o Sindicato dos Quadros, Técnicos Administrativos, Serviços e Novas tecnologias (SITESC) e o Sindicato dos Técnicos de Vendas do Sul e Ilhas, por outro; Local de publicação: Portaria de Extensão: Diário da República, 1.ª série, n.º 1, de 3 de janeiro de 2011 e BTE n.º 1 de 2011; CCT: Boletim de Trabalho e Emprego n.º 37, de 2010.


Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


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