Supervisor de Turno | Valongo, Valongo, Porto

Tem experiência como Supervisor de Turno? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e, para fazer face ao seu crescimento, pretende admitir Supervisor de Turno (M/F/D) na zona de Valongo.

Função: 

• Coordenar a equipa de triagem (distribuir tarefas, gerir prioridades e garantir presença/assiduidade);
• Acompanhar a operação no terreno, garantindo que o processo de triagem decorre com qualidade e dentro dos prazos;
• Garantir o cumprimento de normas de segurança e utilização de EPI’s, bem como regras de higiene/organização do posto;
• Registar ocorrências e reportar à chefia (paragens, avarias, não conformidades, absentismo, necessidades de reforço);
• Apoiar a integração/formação de novos colaboradores e reforçar procedimentos;

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em supervisão/coordenação de equipas operacionais (produção, triagem, armazém ou similar);
• Capacidade de liderança no terreno (organizar equipa, definir prioridades e resolver problemas);
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar com diferentes interlocutores;
• Carta de condução e viatura própria para deslocação;
• Disponibilidade imediata e para trabalhar em regime full-time das 15H à 0H de 2ª a 6ª.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.106€ brutos mensal;
• Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
• Formação inicial e continua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.