Trabalhador não especializado - Valença, Valença, Viana do Castelo

Reside na linha de Valença? Temos vagas de Operador de Produção (Fim-de-semana 40h) para entrada imediata. Conheça a oferta em “Detalhes” e saiba como se candidatar.

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas na área do setor automóvel e para fazer face ao seu aumento de produção está a contratar TRABALHADOR NÃO ESPECIALIZADO(F/M/D) em Valença.

A GIETT é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Desde 2015, a GIETT tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal, conseguindo em 2022 arrecadar a distinção entre as 50 melhores empresas. 

Função: Procede à movimentação, carga e descarga de materiais e limpezas dos locais de trabalho, respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de proteção do ambiente.

Responsabilidade e Deveres:

• Ser assídua e pontual;
• Dinâmica e responsável;
• Ter espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Requisitos e Qualificações:Idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima: 9º ano;
• Carta de condução (obrigatório);
• Experiência em indústria (preferencial);

Horários:

• Turno Rotativo Semanal (06h00 - 14h00 | 14h00 - 22h00) - segunda-feira a sexta-feira

• Turno fixo noite (22h00 - 06h00) - Domingo a quinta-feira

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 925€ brutos mensais;

IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: FENAME e o SITESE e outros, cuja última revisão global foi publicada no BTE n.º 22, de 15/06/2023 e última alteração publicada no BTE n.º 23, de 22/06/2024

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diret