Soldador Automático, Vale de Cambra, Aveiro

Tem experiência na área de Soldador? Estamos a recrutar: SOLDADOR

Estamos a recrutar, para uma empresa de especializada no desenvolvimento, produção e comercialização de sistemas de andaime e equipamentos de proteção coletiva, para Vale de Cambra.

Principais funções:

1. Orientação das máquinas;
2. Colocar as estruturas metálicas nos suportes;
3. Verificar se a solda feita pelo robot;
4. Correção de desvios nas peças;

Requisitos:

• Disponibilidade imediata
• Experiência m funções similares;
• Disponibilidade para os horários de Segunda a Sexta, em horários das 6h00/14h30; 14h30/23h00 e 23h00/06h00, mas em horários fixos.

O que oferecemos?

• Possibilidade de integração numa empresa sólida e de referência no setor;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada poderá variar consoante a experiência + 8€ de Subsídio de Alimentação.

Envie já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial