Operador de Produção - Lousado, Trofa, Porto

Reside em Lousado? Tem experiência em funções de produção e procura um novo desafio? Esta pode ser a oportunidade perfeita para si!

Estamos a recrutar para uma empresa de referência no mercado, com vagas para Preparador/a de Roupa (Operador/a de Produção) (M/F/D) para trabalhar na zona de Lousado.

Horário de trabalho (turnos rotativos, 2ª a 6ª feira):

• 06h00 – 14h30
• 14h30 – 23h00
• (com possibilidade de necessidade de trabalho ao sábado)

Funções a desempenhar:

• Carregamento das máquinas de lavagem, secagem e dobragem com roupa;
• Inspeção dos têxteis, identificando possíveis defeitos ou não conformidades;
• Embalamento e preparação dos artigos para expedição.

O que procuramos:

• Disponibilidade imediata para iniciar funções;
• Robustez física;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos e aos sábados, sempre que necessário;

Condições:

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940 € brutos mensais, acrescida de 7 € de subsídio de alimentação diário, pago em cartão de refeição;

• Contrato de Trabalho Temporário, com duração prevista de 2 meses;

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.