Operador de Armazém - Part Time - Trofa (Muro), Trofa, Porto

Tem experiência como Operador de Armazém e possui Certificado de Condução de Empilhadores?

O nosso cliente é uma conceituada empresa localizada no distrito do Porto e para fazer face ao seu crescimento na carteira de clientes, pretende admitir um Operador de Armazém (M/F/D), à sua equipa.

FUNÇÕES:

• Conferência de mercadoria;
• Picking;
• Cargas e descargas de mercadorias com empilhador;
• Separação mercadoria e organização do armazém com retrátil,
• Limpeza do armazém
• Reportar incidências.

REQUISITOS:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência prévia em armazém/logística;
• Certificado de empilhador (obrigatório);
• Perfil dinâmico e sentido de responsabilidade;
• Horário de part time - 17h às 23h.

SALÁRIO:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 700€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsídio de Alimentação
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

OFERTA:

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Perspetiva de Progressão na Carreira;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.