Gestor de Encomendas (Procurement) Indústria automóvel - Trofa, Trofa, Porto

O nosso cliente é uma empresa renomeada ligada à indústria automóvel e encontra-se a recrutar Gestor de Encomendas (Procurement) (M/F/D).

Função:

• Garantir o fornecimento adequado das necessidades dos materiais que lhe estão atribuídos, de forma a assegurar a continuidade da produção, cumprindo as regras e procedimentos definidos.
• Acompanhar o ciclo de encomendas (planeamento, colocação, follow-up e receção);
• Monitorizar prazos de entrega e atuar proativamente na prevenção/mitigação de ruturas;
• Articular com fornecedores e equipas internas para resolução de incidências;
• Atualizar e manter informação de compras e materiais em sistema (ex.: SAP);
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de compras e cumprimento de procedimentos internos.

Requisitos:

• 12.º ano, com curso técnico relacionado com Compras (preferencial).
• Experiência Profissional de 1 ano na área de Compras/Procurement (preferencial).
• Competências Técnicas em Excel; SAP;
• Inglês (Alemão preferencial).
• Foco na solução;
• Focalização nos resultados;
• Capacidade de análise;
• Consciência organizacional;

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200 a 1400€ /mês.;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

O IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: Contrato coletivo celebrado entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico (ANIMEE) e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços (FETESE).

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.