Técnico de Produção (Pós Colheita), Torres Vedras, Lisboa

Possui experiência em Produção? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria farmacêutica e encontra-se a recrutar Técnico de Produção (Pós-Colheita)(M/F/D) na zona de Torres Vedras.

Funções:

• Operações GACP: Trimming, secagem e embalagem
• Apoio a atividades GMP: Redução de carga microbiana e outras operações GMP
• Preenchimento e preparação de registos para garantir rastreabilidade total e conformidade com GACP/GMP.
• Limpeza e desinfeção: higienização de salas e equipamentos antes e após o processamento, assegurando ambiente controlado e conforme requisitos regulamentares.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória
• Formação técnica/superior em Ciências Agrárias, Biotecnologia, Indústria Farmacêutica, Química, Produção Alimentar ou áreas similares.(preferencial)
• Experiência em pós-colheita ou produção agrícola/farmacêutica (preferencial).
• Conhecimentos/formação em GACP e GMP.
• Capacidade de seguir rigorosamente SOPs (Procedimentos Operacionais Padrão).
• Elevada atenção ao detalhe e foco na qualidade do produto.
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente controlado, cumprindo requisitos de higiene e segurança.
• Português fluente e inglês básico (escrito e falado).
• Conhecimentos básicos de sistemas informáticos.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 920€
• Subsídio de refeição: 5,20€/dia
• Horário: 09h-18h ou 08h-17h
• Contrato temporário com a Gi Group, com perspectivas de continuidade
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.