Técnico de manutenção, Torres Vedras, Lisboa

Tens experiência ou interesse em manutenção industrial? Estamos a recrutar!

O nosso cliente é uma empresa que atua na indústria farmacêutica, bastante reconhecida a nível nacional. No âmbito de reforço da sua equipa, pretende recrutar Técnico de Manutenção Júnior (M/F) para a região de Torres Vedras.

FUNÇÕES:

• Apoio ao técnico de manutenção existente nas atividades diárias;
• Apoio na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;
• Identificação e reporte de avarias/anomalias, garantindo o registo das intervenções;
• Apoio em pequenas reparações mecânicas/elétricas (consoante conhecimentos);
• Cumprimento de procedimentos de segurança, qualidade e boas práticas em ambiente farmacêutico;
• Apoio na organização do espaço de manutenção e controlo básico de ferramentas/materiais.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória (preferencial: curso técnico/profissional na área de manutenção, eletromecânica, eletricidade, mecatrónica ou similar);
• Perfil júnior (com ou sem experiência), com vontade de aprender e evoluir na área;
• Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa e boa relação interpessoal;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira

OFERTA:

• Remuneração base: 1300€ a 1400€ (de acordo com a experiência e qualificações);
• Subsídio de alimentação: 5,20€/dia;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.