Técnico de Montagem e Instalação, Sintra, Lisboa

O nosso cliente é uma empresa industrial de referência no setor de equipamentos para refrigeração comercial e soluções para o retalho alimentar encontra-se a reforçar a sua equipa com Técnicos de Montagem, para a zona da Terrugem com deslocações periódicas de norte a sul do país.

Principais Responsabilidades

• Executar a montagem e instalação de equipamentos/soluções de refrigeração comercial em instalações de clientes (retalho alimentar).
• Realizar intervenções em obra: posicionamento, fixação, nivelamento e montagem de módulos/estruturas e respetivos componentes.
• Apoiar na colocação em funcionamento (arranque), testes operacionais e verificação de conformidade após montagem.
• Efetuar deslocações de norte a sul, assegurando organização do trabalho em equipa e cumprimento de prazos.
• Identificar e reportar anomalias/não conformidades em material, instalação ou condições de obra, propondo ações corretivas.
• Assegurar o registo de intervenções (relatórios de montagem, checklists, documentação técnica) e comunicação com chefia/cliente.
• Apoiar na carga/descarga e acondicionamento de materiais e ferramentas, garantindo boa utilização e conservação.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano);
• Experiência anterior em funções similares (valorizada, não eliminatória);
• Experiência e conhecimento em ferramentas manuais (obrigatório);
• Capacidade física para trabalho em pé e manuseamento de cargas moderadas;
• Atenção ao detalhe, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Carta de condução (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocações de norte a sul do país, com possibilidade de pernoitar (orbigatório).

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função varia entre 1150€ e 1250€;
• Horários de segunda a sexta-feira;
• Integração em empresa multinacional de referência no setor;
• Formação inicial e contínua em contexto industrial;
• Perspetivas de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência, acrescidas de benefícios em vigor na empresa.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.