Técnico Comercial, Sintra, Lisboa

Tem experiência em Gestão de Clientes e procura um novo desafio? Esta oferta pode ser para ti!

O nosso cliente está a reforçar a sua equipa com um Gestor de Clientes na zona da Terrugem, Sintra, para assumir a gestão da carteira de clientes em Espanha.

Responsabilidades principais

• Gestão de carteira de clientes no mercado espanhol
• Acompanhamento comercial contínuo, identificação de oportunidades e desenvolvimento de negócio
• Passagem de pasta e integração progressiva dos clientes durante um período de formação de cerca de 6 meses
• Deslocações internacionais (aprox. 1 semana/mês, totalmente suportadas pela empresa)
• Colaboração com equipas internas para garantir qualidade de serviço e cumprimento de prazos

Requisitos

• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em indústria metalomecânica
• Domínio avançado de Espanhol e Inglês
• Disponibilidade para horário de 2ª a 6ª, das 9h às 18h
• Capacidade de organização, autonomia e forte orientação para o cliente
• Disponibilidade para viagens internacionais

O que oferecemos

• Contrato direto com o cliente
• Período de formação estruturado (6 meses)
• Salário atrativo e compatível com a experiência
• Integração numa empresa sólida, com forte presença internacional

 Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.