Stock Controller(M/F), Sintra, Lisboa

Stock Controller (M/F) – Sintra

Procuramos Stock Controller(M/F) para assegurar o controlo e a fiabilidade dos stocks, garantindo a correta gestão da informação em sistema, inventários e integridade dos dados, contribuindo para a eficiência da operação logística.

Funções

• Realização de inventários e acertos de stock
• Controlo de níveis de stock e rastreabilidade
• Parametrização de novos produtos
• Monitorização de KPIs e identificação de discrepâncias
• Apoio ao controlo operacional

Requisitos

• Experiência em funções semelhantes (setor da logística valorizado)
• 12.º ano (mínimo)
• Conhecimentos de Inglês
• Domínio de Excel/MS Office
• Conhecimentos em SAP
• Capacidade de análise, rigor, organização e espírito de equipa

Oferta

• Nos termos da diretiva (UE) 2023/970, a Remuneração base é entre 1000€ a 1200€ (de acordo com a experiência e qualificações);
• Subsídio de alimentação: 9,00€/dia;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial