Padeiro (serviço pontual) - Zona de Sintra e Cascais, Sintra, Lisboa

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas na área de ingredientes, matérias-primas e soluções inovadoras para os setores de panificação, pastelaria e chocolate e está a contratar um PADEIRO (M/F/D) para a zona de Sintra, com deslocações para Cascais e Lisboa.



FUNÇÕES:

• Preparar matérias-primas para fabrico de Bolo-Rei.
• Executar operações de amassadura, fermentação e moldagem.
• Efetuar a decoração, cozedura e acabamento do produto.
• Embalar e acondicionar o produto final, cumprindo as normas de qualidade e segurança alimentar.

REQUISITOS:

• Experiência em funções similares;
• Carta de condução(preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 09h30 às 14h00 nos meses de novembro e dezembro;
• Disponibilidade para se deslocar entre Lisboa, Sintra e Cascais, estando previsto trabalhar num cliente diferente em cada dia da semana;
• Disponibilidade para ato isolado ou recibos verdes.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 1000€ por mês;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial