Operador Logístico de Picking (Terrugem), Sintra, Lisboa

A Gi Group encontra-se a recrutar OPERADOR DE PICKING para a zona de Terrugem (Sintra):

Funções:

• Aviamento de encomendas segundo o critério definido pelo sistema de gestão de armazéns, paletes completas, caixas completas ou aviamento à unidade.
• Responsável pelo cumprimento de todas as diretrizes, procedimentos e instruções de trabalho em vigor na empresa.
• Responsável pela remoção de caixas e paletes vazias para um local próprio a fim de serem recolhidas.
• Responsável pela limpeza do seu local de trabalho.
• Participação em inventários.
• Responsável pelo acondicionamento do produto em caixas próprias para o transporte.
• Aviamento de encomendas à unidade, caixa ou palete – zona de temperatura controlada (+2ºC - +8ºC).
• Aprovisionar a zona de aviamento à caixa completa e aviamento à unidade – zona de temperatura controlada (+2ºC - +8ºC).
• Aprovisionamento dos produtos da zona de armazenagem para a zona de picking à unidade e para a zona de picking à caixa.
• Aviamento de encomendas à unidade, caixa ou palete na zona de produtos controlados.
• Responsável pela conferência de encomendas preparadas, quando aplicável. 

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência profissional em funções similares (preferencial);
• Disponibilidade de trabalho a tempo inteiro;
• Disponibilidade de trabalho por turnos;
• Viatura própria;
• Capacidade de trabalho em equipa. 

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é entre 920-950€;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.