Operador de Tratamento De Resíduos e Bobines (Mem Martins), Sintra, Lisboa
Detalhes da oferta
Tens experiência em cargas e descargas? Esta vaga pode ser para ti!
O nosso cliente está na indústria de filamentos e encontra-se a recrutar Operador de Tratamento de Resíduos e Bobines para reforço de equipa em Mem Martins.
Funções:
- Recolher o lixo e separar resíduos;
- Escolher os meios mais adequados à organização, recolha e eliminação de resíduos industriais;
- Desbobinar;
- Limpar, lavar e calibrar bobines;
- Reparar e montar bobines de madeira;
- Transportar carga entre secções, utilizando equipamento apropriado;
- Preencher o relatório de processos incluindo todas as informações relevantes.
Requisitos:
- Disponibilidade para trabalhar das 08h-17h de segunda a sexta;
- Certificado de empilhador (obrigatório);
- Destreza manual e atenção ao detalhe
- Responsabilidade, assiduidade e capacidade de trabalho em equipa
- Disponibilidade imediata
Condições:
- Vencimento base: 920€
- Subsídio de alimentação 6,47€/dia ou refeição ao encargo da empresa
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Tens experiência em cargas e descargas? Esta vaga pode ser para ti!
O nosso cliente está na indústria de filamentos e encontra-se a recrutar Operador de Tratamento de Resíduos e Bobines para reforço de equipa em Mem Martins.
Funções:
- Recolher o lixo e separar resíduos;
- Escolher os meios mais adequados à organização, recolha e eliminação de resíduos industriais;
- Desbobinar;
- Limpar, lavar e calibrar bobines;
- Reparar e montar bobines de madeira;
- Transportar carga entre secções, utilizando equipamento apropriado;
- Preencher o relatório de processos incluindo todas as informações relevantes.
Requisitos:
- Disponibilidade para trabalhar das 08h-17h de segunda a sexta;
- Certificado de empilhador (obrigatório);
- Destreza manual e atenção ao detalhe
- Responsabilidade, assiduidade e capacidade de trabalho em equipa
- Disponibilidade imediata
Condições:
- Vencimento base: 920€
- Subsídio de alimentação 6,47€/dia ou refeição ao encargo da empresa
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.