OPERADOR DE RESIDUOS, Sintra, Lisboa
Detalhes da oferta
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas na área de gestão e tratamento de resíduos para fazer face ao seu aumento de produção e está a contratar um OPERADOR DE RESÍDUOS (M/F/D) para a zona de Polima.
FUNÇÕES:
- Efectuare assegurar a recolha, limpeza, varredura, lavagens, separação de resíduos e entulhos;
- Limpeza de contentores e viaturas;
- Corte de ervas e manutenção de valetas, sarjetas, bermas, e vedações;
- Construção e manutenção de jardins e espaços verdes;
- Aplicação de herbicidas e manuseamento de outros produtos químicos;
- Condução ou manobra de equipamentos e viaturas ligeiras;
- Responsabilizando-se pelos equipamentos, ferramentas e acessórios à sua guarda;
- Garantir que os equipamentos apresentem um aspecto limpo e cuidado;
- Efectuar as lavagens e limpezas necessárias ao equipamento;
- Outras tarefas inerentes à actividade produtiva
REQUISITOS:
- Experiência em funções similares;
- Carta de condução(preferencial)
- Disponibilidade imediata.
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 920€ + Subsídio de alimentação 8€ (cartão de refeição)
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas na área de gestão e tratamento de resíduos para fazer face ao seu aumento de produção e está a contratar um OPERADOR DE RESÍDUOS (M/F/D) para a zona de Polima.
FUNÇÕES:
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- Limpeza de contentores e viaturas;
- Corte de ervas e manutenção de valetas, sarjetas, bermas, e vedações;
- Construção e manutenção de jardins e espaços verdes;
- Aplicação de herbicidas e manuseamento de outros produtos químicos;
- Condução ou manobra de equipamentos e viaturas ligeiras;
- Responsabilizando-se pelos equipamentos, ferramentas e acessórios à sua guarda;
- Garantir que os equipamentos apresentem um aspecto limpo e cuidado;
- Efectuar as lavagens e limpezas necessárias ao equipamento;
- Outras tarefas inerentes à actividade produtiva
REQUISITOS:
- Experiência em funções similares;
- Carta de condução(preferencial)
- Disponibilidade imediata.
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A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.