Operador de Produção, Sintra, Lisboa
Detalhes da oferta
Possui experiência como operador de produção? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de produção alimentar e encontra-se a recrutar Operador de produção (M/F/D) na zona de Sintra.
Funções:
- Operar e monitorizar máquinas e equipamentos de produção alimentar;
- Preparar, pesar, dosear e abastecer matérias‑primas nas linhas de produção;
- Executar tarefas de embalamento, rotulagem e acondicionamento dos produtos;
- Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e de segurança no trabalho;
- Realizar limpezas e higienizações dos equipamentos e da área de trabalho;
- Registar dados de produção e controlo (lotes, tempos, quantidades, temperaturas, etc.);
- Identificar não conformidades simples (produto, embalagem, rotulagem) e comunicar de imediato ao superior hierárquico;
- Colaborar com a equipa para garantir o cumprimento dos planos de produção e dos prazos de entrega.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Experiência em ambiente industrial (valorizada, idealmente no setor alimentar, mas não obrigatória);
- Noções básicas de higiene e segurança alimentar (HACCP) – valorizado;
- Capacidade para cumprir normas, procedimentos e instruções de trabalho;
- Boa destreza manual e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e em ambiente de linha de produção;
- Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
Oferta:
Contrato de trabalho com perspectivas de continuidade;
Vencimento base 920€
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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- Preparar, pesar, dosear e abastecer matérias‑primas nas linhas de produção;
- Executar tarefas de embalamento, rotulagem e acondicionamento dos produtos;
- Cumprir rigorosamente as normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e de segurança no trabalho;
- Realizar limpezas e higienizações dos equipamentos e da área de trabalho;
- Registar dados de produção e controlo (lotes, tempos, quantidades, temperaturas, etc.);
- Identificar não conformidades simples (produto, embalagem, rotulagem) e comunicar de imediato ao superior hierárquico;
- Colaborar com a equipa para garantir o cumprimento dos planos de produção e dos prazos de entrega.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Experiência em ambiente industrial (valorizada, idealmente no setor alimentar, mas não obrigatória);
- Noções básicas de higiene e segurança alimentar (HACCP) – valorizado;
- Capacidade para cumprir normas, procedimentos e instruções de trabalho;
- Boa destreza manual e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos e em ambiente de linha de produção;
- Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
Oferta:
Contrato de trabalho com perspectivas de continuidade;
Vencimento base 920€
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.