DESENHADOR, Sintra, Lisboa

A Gi Group está a recrutar Desenhador(a)/Técnico(a) de Desenho para integrar equipa de projeto, com as seguintes responsabilidades:

Funções:

• Executar desenhos técnicos de peças/elementos de obra, com o detalhe necessário para encomenda com recurso dos programas do Ilustrator e Photoshop, com base em elementos fornecidos e/ou recolhidos.
• Elaborar e atualizar a descrição técnica das peças e respetivas especificações. ( textura/medidas/composição) 
• Aplicar conhecimentos de materiais, processos de execução e boas práticas do setor.
• Efetuar cálculos complementares requeridos pela natureza do projeto, de acordo com o grau de habilitações e experiência.
• Articular com o responsável pelo projeto, propondo e validando alterações que considere necessárias ou convenientes.

Condições:

• Horário: 2ª a 6ª feira das 9H às 18H

OFERTAS:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ a 1300€. 
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial