Auxiliar Técnico (Mem Martins), Sintra, Lisboa

Possui experiência em produção? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa reconhecida na indústria dos filamentos e encontra-se a recrutar Auxiliar Técnico (M/F/D) na zona de Sintra.

Funções:

• Desmontar, limpar e queimar os blocos;
• Segregar os materiais utilizados;
• Limpar as fieiras no banho de ultrassons e avaliar o estado da fieira ao microscópio;
• Coordenar as necessidades de fieiras e de calibração de equipamentos com a Produção;
• Montar blocos, proceder ao aperto, aquecimento e reaperto dos mesmos;
• Controlar o stock de componentes e auxiliares, e colocar pedidos às Compras;
• Calibrar controladores de patilhas e outros equipamentos de mecânica fina. 

Requisitos:

• 12º ano;
• Preferencialmente com experiência anterior semelhante ou experiência de trabalho com máquinas de produção;
• Robustez física;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Organização;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:

• Horário fixo das 06h00 às 15h00 de segunda a sexta;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 920€

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.