Administrativa de Serviço ao cliente, Sintra, Lisboa

Possui conhecimentos em Gestão de Clientes? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é líder em logística farmacêutica, está à procura de um(a) Gestor(a) de Clientes para reforçar a sua equipa.

Procuramos alguém com espírito colaborativo, atenção ao detalhe e paixão pelo serviço ao cliente.

Funções:

• Representação da empresa e resolução de dúvidas, reclamações e ocorrências;
• Registo de encomendas, gestão de preçários e emissão de faturas/notas de crédito;
• Controlo de crédito e faturação de serviços extra;
• Agendamento de entregas, recolhas, destruições e controlo de produtos a caducar;
• Tratamento de documentação de transporte, moradas e boletins de devolução;
• Atualização constante de dados, registo de etiquetagem/Kitting e agendamentos de receção;
• Digitalização e organização documental;
• Atendimento e encaminhamento de chamadas (incluindo chamadas nominais);
• Elaboração de relatórios, propostas de melhoria e interação com equipas internas.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade ou formação na área Administrativa (preferencial);
• Preferencialmente com experiência em funções similares;
• Experiência com Excel (obrigatório);
• Conhecimentos em informática na ótica do utilizador;
• Fluência em Inglês;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções.

Oferta:

• Segunda a sexta-feira das 09h às 18h;
• Salário mensal bruto: 1050€
• Refeição gratuita no refeitório na empresa;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial