Técnico de Manutenção (M/F/D) - Aljustrel, Setúbal

Possui conhecimentos na área da manutenção fabril? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria agrícola (material e equipamentos agrícolas) e encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção (M/F/D) na zona do Rio de Moinhos (Aljustrel).

Funções:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações industriais no ambiente fabril;
• Diagnosticar e reparar avarias elétricas, mecânicas, hidráulicas ou pneumáticas de forma a minimizar os tempos de paragem da produção;
• Garantir o bom funcionamento e a afinação dos equipamentos industriais, verificando os parâmetros de segurança e eficiência;
• Interpretar esquemas técnicos (mecânicos e elétricos) e registar as intervenções efetuadas de acordo com o plano de manutenção.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória (preferência por formação técnica em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecânica ou similar);
• Experiência comprovada de, pelo menos, 1 ano em manutenção industrial/fabril;
• Robustez física (obrigatório);
• Viatura própria (obrigatório);
• Horário de trabalho das 08h00 às 17h00, com disponibilidade para assegurar duas semanas de prevenção por mês.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100,00€ brutos mensal;
• Subsídio de Alimentação no valor de 6,47€.
• Ajuda de custo pela realização de prevenção (valor negociável);
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.