Técnico de Frio - Montijo, Setúbal, Setúbal
Detalhes da oferta
O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Frio (M/F/D) para o Montijo, Setubal!
Energia sem pausa. Aquecimento, refrigeração e ar isento de óleo - sem limites.
De eventos de classe mundial que duram algumas semanas, até instalações durante anos nas mais variadas indústrias, mantemos o mundo dos nossos clientes em funcionamento.
O que fará como Técnico:
- Realizar manutenção preventiva e corretiva, montagem e colocação em funcionamento de equipamentos de frio industrial nas instalações dos clientes e na nossa oficina.
- Diagnosticar avarias in loco com a instrumentação adequada e aplicar soluções técnicas eficazes para garantir o correto funcionamento.
- Concluir reparações e revisões dentro dos prazos, especificações e orçamentos acordados; documentar e comunicar desvios ou trabalhos adicionais.
- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e qualidade.
- Gerir o stock de peças sobressalentes e consumíveis críticos; garantir a disponibilidade, organização e calibração de ferramentas e equipamentos de medição.
- Reportar e documentar falhas de componentes.
O que procuramos:
- Experiência comprovada como técnico de refrigeração em ambientes industriais.
- Carta de condução válida é obrigatória.
- Disponibilidade para viajar.
- Forte compromisso com as normas de segurança e prevenção de riscos profissionais.
- Formação profissional ou técnica relevante na área de Refrigeração/AVAC.
O que proporcionamos:
- Trabalhará em projetos de Geração e Distribuição de Energia, Controlo de Temperatura e Ar Comprimido, sendo a sua expertise fundamental na área de Controlo de Temperatura.
- Numa Empresa líder e reconhecida a nível Internacional pela sua competência técnica, padrões de segurança, e pelas suas soluções de alto valor acrescentado, juntamente com uma ampla frota que permite abastecer qualquer setor industrial.
- A nossa equipa é proativa, positiva, resiliente e persistente.
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 2200€ brutos mensais + subsídio e alimentação de 10€ + carro;
- Horário de 2a a 6a feira das 8h às 17h;
Se se identifica com este espírito, candidate-se agora e desenvolva a sua carreira com as pessoas que trazem energia para o mundo.
#LI-SR2
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Frio (M/F/D) para o Montijo, Setubal!
Energia sem pausa. Aquecimento, refrigeração e ar isento de óleo - sem limites.
De eventos de classe mundial que duram algumas semanas, até instalações durante anos nas mais variadas indústrias, mantemos o mundo dos nossos clientes em funcionamento.
O que fará como Técnico:
- Realizar manutenção preventiva e corretiva, montagem e colocação em funcionamento de equipamentos de frio industrial nas instalações dos clientes e na nossa oficina.
- Diagnosticar avarias in loco com a instrumentação adequada e aplicar soluções técnicas eficazes para garantir o correto funcionamento.
- Concluir reparações e revisões dentro dos prazos, especificações e orçamentos acordados; documentar e comunicar desvios ou trabalhos adicionais.
- Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e qualidade.
- Gerir o stock de peças sobressalentes e consumíveis críticos; garantir a disponibilidade, organização e calibração de ferramentas e equipamentos de medição.
- Reportar e documentar falhas de componentes.
O que procuramos:
- Experiência comprovada como técnico de refrigeração em ambientes industriais.
- Carta de condução válida é obrigatória.
- Disponibilidade para viajar.
- Forte compromisso com as normas de segurança e prevenção de riscos profissionais.
- Formação profissional ou técnica relevante na área de Refrigeração/AVAC.
O que proporcionamos:
- Trabalhará em projetos de Geração e Distribuição de Energia, Controlo de Temperatura e Ar Comprimido, sendo a sua expertise fundamental na área de Controlo de Temperatura.
- Numa Empresa líder e reconhecida a nível Internacional pela sua competência técnica, padrões de segurança, e pelas suas soluções de alto valor acrescentado, juntamente com uma ampla frota que permite abastecer qualquer setor industrial.
- A nossa equipa é proativa, positiva, resiliente e persistente.
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 2200€ brutos mensais + subsídio e alimentação de 10€ + carro;
- Horário de 2a a 6a feira das 8h às 17h;
Se se identifica com este espírito, candidate-se agora e desenvolva a sua carreira com as pessoas que trazem energia para o mundo.
#LI-SR2
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial