Operador de Apoio Operacional- Setúbal, Setúbal

Possui experiência na área do armazém? Reside em Setúbal ou proximidades? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de suporte logístico, e encontra-se a recrutar Assistente de Apoio Operacional (M/F/D) para a zona da Marina de Setúbal.

Funções:

• Apoiar cargas, descargas e preparação das áreas de trabalho;
• Executar limpeza, lavagem, arrumação e organização de armazéns, parques e contentores;
• Apoiar tarefas simples de depot, reparação, ferrovia, logística e Subterminal de Carga Geral;
• Cumprir instruções de trabalho e comunicar anomalias ou condições inseguras.

Requisitos:

• 9º ano de escolaridade;
• Experiência em apoio operacional, limpeza, armazém ou contexto industrial;
• Possuir viatura e/ou residir próximo da zona de Setúbal ou zonas limítrofes;
• Disponibilidade imediata para trabalhar de segunda á sexta, de 08h às 17h;
• Flexibilidade para realizar horas extras dias de semana, e aos sábados e feriados (pagas conforme indicativo na lei).

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + acesso gratuito ao refeitório + Horas extras (quando aplicável);
• Contrato de trabalho temporário por intermédio da GiGroup;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial