Motorista com ADR - Setubal, Setúbal
Detalhes da oferta
Possui conhecimentos e experiência na condução de Pesados? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na área da indústria química e encontra-se a recrutar Motorista de Pesados com ADR (M/F/D) na zona industrial de Mitrena - Setúbal (regime de full-time),
Funções:
· Transportar os produtos para clientes da empresa-cliente de acordo com as diretrizes definidas;
· Execução das tarefas operacionais de acordo com os procedimentos e instruções da gestão operacional assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes no âmbito de Qualidade, Ambiente e Segurança (incluindo Prevenção de Acidentes Graves);
· Cumprir com os procedimentos e instruções de Qualidade, Ambiente e Segurança e Prevenção de Acidentes Graves (Decreto-Lei nº 150/2015);
· Fazer parte da Brigada de Intervenção que é responsável pelo combate a emergências (Decreto-Lei nº 150/2015) e responde no local perante o Coordenador Operacional da Emergência.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Carta de condução de pesados C;
- Curso de formação de ADR para o transporte rodoviário de mercadorias perigosas (carta ADR);
· Forte orientação para cumprimento de prazos;
· Responsável, rigoroso na execução das funções e organizado;
- Viatura própria (obrigatório);
- Disponibilidade para trabalho em regime de full-time no seguinte horário fixo de 2ª feira a 6ª-feira das 8h às 17h (folgas fixas aos Sábados e Domingos).
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
- Subsídio de alimentação, Subsídio de Risco
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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Funções:
· Transportar os produtos para clientes da empresa-cliente de acordo com as diretrizes definidas;
· Execução das tarefas operacionais de acordo com os procedimentos e instruções da gestão operacional assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes no âmbito de Qualidade, Ambiente e Segurança (incluindo Prevenção de Acidentes Graves);
· Cumprir com os procedimentos e instruções de Qualidade, Ambiente e Segurança e Prevenção de Acidentes Graves (Decreto-Lei nº 150/2015);
· Fazer parte da Brigada de Intervenção que é responsável pelo combate a emergências (Decreto-Lei nº 150/2015) e responde no local perante o Coordenador Operacional da Emergência.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Carta de condução de pesados C;
- Curso de formação de ADR para o transporte rodoviário de mercadorias perigosas (carta ADR);
· Forte orientação para cumprimento de prazos;
· Responsável, rigoroso na execução das funções e organizado;
- Viatura própria (obrigatório);
- Disponibilidade para trabalho em regime de full-time no seguinte horário fixo de 2ª feira a 6ª-feira das 8h às 17h (folgas fixas aos Sábados e Domingos).
Oferta:
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- Subsídio de alimentação, Subsídio de Risco
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.