Formador/a de Francês - Setúbal, Setúbal
Detalhes da oferta
A Tack TMI está a reforçar a sua bolsa de Formadores/as de Francês para projetos de formação em contexto profissional, com foco no desenvolvimento de competências de comunicação oral e escrita.
Pretendemos integrar profissionais capazes de criar uma experiência de aprendizagem prática, clara e motivadora, ajudando os participantes a comunicar com maior segurança em francês, em situações reais do dia a dia profissional.
Áreas valorizadas:
• Francês geral e profissional
• Comunicação oral
• Escrita profissional
• Vocabulário aplicado ao contexto empresarial
• Atendimento e relação com clientes
• Reuniões, apresentações e interações profissionais
Requisitos:
• CCP válido
• Experiência comprovada na formação de língua francesa
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis
• Experiência na dinamização de formação para adultos
• Boa capacidade de comunicação, acompanhamento e motivação dos participantes
• Disponibilidade para formação presencial em Setúbal
Condições:
• Contrato de prestação de serviços
• Valor/hora entre 25€ e 50€, conforme experiência, perfil técnico-pedagógico e características do projeto;
• Regime presencial
• Local: Setúbal
As candidaturas deverão ser realizadas diretamente através da plataforma onde o anúncio está disponível.
Website Tack TMI: https://pt.tacktmiglobal.com/
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
A Tack TMI está a reforçar a sua bolsa de Formadores/as de Francês para projetos de formação em contexto profissional, com foco no desenvolvimento de competências de comunicação oral e escrita.
Pretendemos integrar profissionais capazes de criar uma experiência de aprendizagem prática, clara e motivadora, ajudando os participantes a comunicar com maior segurança em francês, em situações reais do dia a dia profissional.
Áreas valorizadas:
• Francês geral e profissional
• Comunicação oral
• Escrita profissional
• Vocabulário aplicado ao contexto empresarial
• Atendimento e relação com clientes
• Reuniões, apresentações e interações profissionais
Requisitos:
• CCP válido
• Experiência comprovada na formação de língua francesa
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis
• Experiência na dinamização de formação para adultos
• Boa capacidade de comunicação, acompanhamento e motivação dos participantes
• Disponibilidade para formação presencial em Setúbal
Condições:
• Contrato de prestação de serviços
• Valor/hora entre 25€ e 50€, conforme experiência, perfil técnico-pedagógico e características do projeto;
• Regime presencial
• Local: Setúbal
As candidaturas deverão ser realizadas diretamente através da plataforma onde o anúncio está disponível.
Website Tack TMI: https://pt.tacktmiglobal.com/
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Goncalves Ines
ines.goncalves@gigroup.com