Auxiliar de Produção (M/F/D) - Seixal, Setúbal

Possui conhecimentos na área da Logística? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da logística e encontra-se a recrutar Auxiliar de Produção (M/F/D) na zona do Seixal.

Funções:

• Apoiar as operações de triagem, separação e acondicionamento de resíduos recicláveis;
• Efetuar a limpeza e higienização de equipamentos e instalações;
• Apoiar tarefas de manutenção e conservação;
• Acompanhar e controlar visualmente a entrada de resíduos, reportando situações de acordo com os procedimentos definidos;
• Auxiliar nas operações de carga e descarga de resíduos e na colocação e verificação de equipamentos;
• Cumprir os procedimentos operacionais e as normas de qualidade, ambiente e segurança.

Requisitos:

• Aptidão para trabalhar em ambiente industrial com resíduos;
• Escolaridade mínima: 9.º ano ou equivalente;
• Experiência profissional mínima de 1 ano;
• Persistência e capacidade de lidar com dificuldades;
• Organização e capacidade de gestão de prioridades.
• Viatura própria (obrigatório);

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 980,00€ brutos mensais;
• Subsídio de Alimentação no valor de 8€ (em cartão de Refeição);
• Subsídio de Transporte no valor de 5,50€;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.