Motorista de Pesados - São João da Madeira, São João da Madeira, Aveiro
Detalhes da oferta
Estamos à procura de Motorista de Pesados experiente para serviço apenas nacional para se juntar a uma prestigiada empresa do ramo automóvel, sediada em São João da Madeira
Requisitos:
- Experiência como motorista de pesados;
- Carta de Condução (C + E) e CAM devidamente válidos;
- Carta de empilhador (mais-valia)
Benefícios:
Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- subsídio de alimentação
- subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
- prémios de desempenho ou produtividade
- outros complementos previstos na política interna ou no cliente
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
· Membros de equipa acolhedores e solidários;
· Formação contínua;
· Progressão de carreira;
· Possibilidade de integração na empresa cliente.
IRCT aplicável: Contrato Coletivo de Trabalho celebrado com a ANIL e a FESETE. Entidades Celebrantes: Anil (Associação Nacional dos Industriais de Lanifícios) e a FESETE (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal) Local de Publicação: Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 12 de 29-03-2024 CCT ou AE: 25991.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Estamos à procura de Motorista de Pesados experiente para serviço apenas nacional para se juntar a uma prestigiada empresa do ramo automóvel, sediada em São João da Madeira
Requisitos:
- Experiência como motorista de pesados;
- Carta de Condução (C + E) e CAM devidamente válidos;
- Carta de empilhador (mais-valia)
Benefícios:
Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- subsídio de alimentação
- subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
- prémios de desempenho ou produtividade
- outros complementos previstos na política interna ou no cliente
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
· Membros de equipa acolhedores e solidários;
· Formação contínua;
· Progressão de carreira;
· Possibilidade de integração na empresa cliente.
IRCT aplicável: Contrato Coletivo de Trabalho celebrado com a ANIL e a FESETE. Entidades Celebrantes: Anil (Associação Nacional dos Industriais de Lanifícios) e a FESETE (Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Peles de Portugal) Local de Publicação: Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 12 de 29-03-2024 CCT ou AE: 25991.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.