Eletricista/AVAC, São João da Madeira, Aveiro
Detalhes da oferta
Estamos a recrutar eletricista na zona de São João da Madeira.
Requisitos:
- Pessoa com vontade de aprender, assíduo e responsável;
- Com ou sem experiência;
- Com carta de condução.
Horário:
- 8h - 17h
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Bruto (vencimento base + subsídio de alimentação)
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 920€ brutos mensal.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Estamos a recrutar eletricista na zona de São João da Madeira.
Requisitos:
- Pessoa com vontade de aprender, assíduo e responsável;
- Com ou sem experiência;
- Com carta de condução.
Horário:
- 8h - 17h
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Bruto (vencimento base + subsídio de alimentação)
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 920€ brutos mensal.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial