Eletricista industrial - Santarém (m/f), Santarém
Detalhes da oferta
Procuramos um eletricista industrial para integrar uma empresa industrial de referência em Santarém, com cultura de proximidade, respeito pelas pessoas e elevado padrão de qualidade. Aqui vai encontrar um ambiente organizado e seguro, trabalho em equipa e um compromisso real com a melhoria contínua e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
- Instalação e manutenção elétrica industrial
- Passagem de cabos e ligações elétricas
- Montagem de quadros elétricos
- Diagnóstico e resolução de avarias
- Leitura e interpretação de esquemas elétricos
- Apoio na instalação e montagem de equipamentos industriais
- Reportar anomalias ao Responsável de Produção
Requisitos:
- Conhecimentos de eletricidade industrial;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Experiência como quadrista ou instalador industrial (valorizada);
- Sentido de responsabilidade e autonomia;
- Rigor, atenção ao detalhe e orientação para a qualidade;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos (quando necessário).
Benefícios:
- No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ brutos mensal, no entanto, negociável tendo em conta a experiência;
- Contrato direto com o nosso cliente;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Procuramos um eletricista industrial para integrar uma empresa industrial de referência em Santarém, com cultura de proximidade, respeito pelas pessoas e elevado padrão de qualidade. Aqui vai encontrar um ambiente organizado e seguro, trabalho em equipa e um compromisso real com a melhoria contínua e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
- Instalação e manutenção elétrica industrial
- Passagem de cabos e ligações elétricas
- Montagem de quadros elétricos
- Diagnóstico e resolução de avarias
- Leitura e interpretação de esquemas elétricos
- Apoio na instalação e montagem de equipamentos industriais
- Reportar anomalias ao Responsável de Produção
Requisitos:
- Conhecimentos de eletricidade industrial;
- Experiência mínima de 3 anos na função;
- Experiência como quadrista ou instalador industrial (valorizada);
- Sentido de responsabilidade e autonomia;
- Rigor, atenção ao detalhe e orientação para a qualidade;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos (quando necessário).
Benefícios:
- No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ brutos mensal, no entanto, negociável tendo em conta a experiência;
- Contrato direto com o nosso cliente;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial